Vino în echipa noastră!

Patria Bank este prin excelență o companie cu spirit antreprenorial. Astfel, credem că cele mai de succes experiențe sunt rezultatul pasiunii și entuziasmului.

Mai multe detalii Solicită acest serviciu

Angajăm!

Patria Bank este prin excelență o companie cu spirit antreprenorial. Astfel, credem că cele mai de succes experiențe sunt rezultatul pasiunii și entuziasmului.

În Patria Bank oamenii sunt sinceri, deschiși, plini de energie și dornici să îmbunătățească lumea din convingere. Probabil cea mai specială calitate a noastră este că ne propunem să-i tratăm pe cei care ne trec pragul așa cum am vrea și noi să fim tratați. 

Dacă și tu vibrezi de energie, pasiune pentru banking și cauți o echipă care să te prețuiască și în care să poți acționa autonom trimite-ne CV-ul tău la recrutare@patriabank.ro, ne-ar plăcea să te cunoaștem.

Sfaturi pentru un CV de succes

 

3 Manager Relații Clienți IMM - Echipa Mobilă

3 posturi disponibile în București, Cluj-Napoca, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare economice finalizate cu licență
  • permis auto

Cerințe minime de experiență

  • experiență în zona de creditare PJ va reprezenta un avantaj
  • experiența în call center poate reprezenta un avantaj
  • cunoștințe de bază de contabilitate și analiză de risc
  • cunoștințe de calculator - word, excel avansat
  • cunoștințe de limba engleză – nivel mediu-avansat

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Căutăm un coleg cu:

  • capacitate de organizare
  • orientare către client
  • responsabilitate și disponibilitate pentru activitate de teren
  • înțelegerea mediului de business
  • disponibilitate pentru deplasări temporare
  • gândire analitică și capacitate rapidă de asimilare informații complexe

În rolul de Manager Relații Clienți IMM - Echipa Mobilă vei:

  • asigura dezvoltarea continuă a portofoliului de clienți IMM
  • administra și monitoriza portofoliul de clienți IMM în vederea identificării, valorificării oricăror nevoi financiare ale acestora și a creșterii profitabilității băncii
  • asigura creșterea satisfacției clienților, prin dezvoltarea și menținerea unui relationship de calitate cu firmele din portofoliu
  • promova imaginea băncii în segmentul vizat
  • construi și administra portofoliul prin achiziția de noi clienți și creșterea relației cu clienții existenți în vederea creșterii profitabilității băncii în conformitate cu targetul personal stabilit de către management
  • asigura suportul unităților organizaționale care au atribuții referitoare la activitatea de creditare (aprobare, implementare și monitorizare) și vei sprijini circuitul documentelor între clienții alocați și aceste unități organizaționale
  • suna în cadrul campaniilor prospecți dar și clienți existenți
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Manager relatii clienti Corporate

Un post disponibil în Oradea, pe durată nedeterminata

Cerințe minime de studii

  • Studii superioare economice finalizate cu licenta;

Cerințe minime de experiență

  • Experienta relevanta, de minim 6 luni, in aria vanzarilor persoane juridice;
  • Cunostinte de baza de contabilitate si analiza de risc;
  • Cunostiinte de calculator - word, excel avansat;
  • Cunostiinte de limba engleza – nivel mediu-avansat;
  • Capacitate de organizare; atentie la detalii si responsabilitate;
  • Orientare catre client;
  • Permis auto si disponibilitate pentru activitate de teren;
  • Intelegerea mediului de business din oras;

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Atributii:

  • Dezvoltarea continua a portofoliului de clienti Corporate (Cifra de Afaceri > 1 mil. EUR, fara limita superioara);
  • Administrarea si monitorizarea portofoliului de clienti Corporate in vederea identificarii, valorificarii oricaror nevoi financiare ale acestora si a cresterii profitabilitatii bancii;
  • Cresterea satisfactiei clientilor, prin dezvoltarea si mentinerea unor relatii de calitate cu firmele din portofoliu;
  • Promovarea imaginii bancii in segmentul vizat;
  • Construirea si administrarea portofoliului, prin achizitia de noi clienti si cresterea relatiei cu clientii existenti in vederea cresterii profitabilitatii bancii in conformitate cu targetul personal stabilit de catre management;
  • Asigura suportul unitatilor organizationale care au atributii referitoare la activitea de creditare (aprobare, implementare si monitorizare) si sprijina circuitul documentelor intre clientii alocati si aceste unitati organizationale;
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

5 RESPONSABIL VANZARI MICRO

5 posturi disponibile în Bucuresti, Timisoara, Arad, Deva, Galati, pe durată nedeterminata

Cerințe minime de studii

  • studii superioare finalizate cu licenta - domeniul economic reprezinta un avantaj;

Cerințe minime de experiență

  • permis auto si disponibilitate pentru activitate de teren;
  • minim 1 an experienta in vanzari - experienta cu activitati de call center sau/si coordonare reprezinta un avantaj;
  • constituie avantaj experienta in domeniul bancar sau in domeniile conexe acestuia;
  • cunostinte de baza de contabilitate;
  • capacitate de organizare;
  • orientare catre client si catre a obtine rezultate;

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Responsabilitati:

  • Promovarea produselor financiare ale companiei;
  • Asistarea clientilor in completarea documentelor necesare accesarii de produselor financiare;
  • Verificarea documentatiei de creditare;
  • Atragerea si formarea partenerilor de lead;
  • Oferirea de training initial cat si periodic, partenerilor de lead atrasi;
  • Acordarea de suport partenerilor de lead atrasi in procesul de vanzare;
  • Participarea la sedintele zilnice de vanzari organizate in agentie;
  • Alte activitati administrative (raportare, gestionare logistica etc);

Alte cerințe

Iti doresti sa lucrezi in domeniul bancar? Acum ai sansa sa faci cariera alaturi de una dintre cele mai dinamice Echipe de Vanzari Directe din banking!

Daca esti energic, entuziast si dornic de performanta, te asteptam sa ni te alaturi pentru a face performanta impreuna!

Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Asistent servicii clienți - Call Center

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare (finalizate/în curs)

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Dacă ești orientat/ă către experiența clientului, competitiv și motivat/ă să realizezi ceea ce îți propui, cunoști limba engleză - nivel conversațional, atunci te așteptăm să te alături echipei noastre.

În calitate de Asistent servicii clienți Call Center:

  • Preiei solicitările telefonice cât și pe e-mail ale clienților cu privire la portofoliul de produse și servicii ale băncii
  • Promovezi telefonic serviciile și produsele băncii în cadrul campaniilor curente
  • Vei acorda asistență și suport cu privire la serviciul de Internet Banking
  • Oferirea de asistență și consiliere clienților prin intermediul platformei audio-video
  • Crești gradul de satisfacție și profеsionalism pentru fiecarе client sau potеnțiаl client tratat

Job-ul presupune lucrul în ture.

Programul nostru de activitate fiind intervalul orar 09:00-19:00; luni-vineri.

 

Alte cerințe

Beneficii:

  • Faci parte dintr-o echipă tânără și dinamică
  • Posibilitatea de work from home
  • Traininguri de pregătire și perfecționare profesională 
  • Oportunități de dezvoltare în carieră și de a lucra într-un sistem financiar-bancar pentru un brand românesc
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Auditor Intern

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • cunoașterea cadrului intern de reglementare aplicabil băncilor
  • cunoștințe detaliate privind modul de funcționare a sistemului de control
  • bune cunoștințe privind înțelegerea fluxurilor băncii și a raportărilor financiare
  • bune cunoștințele a modului de funcționare a sistemelor informatice bancare dar și a aplicațiilor MS Office
  • bune cunoștințe privind evaluarea riscului de credit
  • gândire analitică, curiozitate profesională și dorința de a învăța lucruri noi
  • atitudine proactivă pentru identificarea de soluții eficiente și o gândire „out of the box”
  • abilități de comunicare, atât verbală, cât și în scris

Cerințe minime de experiență

  • experiență de minim 1 an în domeniul bancar de preferat în cadrul ariei risc, raportări sau financiar contabilitate
  • Constituie avantaj:
    • experiența anterioară în cadrul ariilor Risc, Financiar, Raportări
    • cunoștințe minime de contabilitatea bancară

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Atribuții și responsabilități:

  • participă la misiuni de audit intern din cadrul centralei băncii
  • desfășoară misiuni de audit, evaluează riscuri și controale în ariile de activitate verificate
  • obține și evaluează informațiile din documentele colectate în cadrul misiunilor de audit, identifică riscurile privind procesele și controalele băncii, respectiv lipsa sau suficiența acestora, neconformitatea activității evaluate cu cadrul de reglementare și le reflectă în mod corespunzător în documentele de lucru conform obiectivelor din programul de audit
  • efectuează documentarea riguroasă a procedurilor și testelor de audit
  • întocmește statistici, eșantioane, chestionare, interogări în baze de date, necesare efectuării testelor și evaluărilor, conform programului de audit
  • comunică activ în cadrul misiunilor de audit și înțelege modul de funcționare în practică a sistemului de control intern și evaluează gardul de conformitate cu cadrul intern de reglementare
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Business Analyst

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii superioare

Cerințe minime de experiență

  • Minim 2 ani experiență pe post similar în domeniul financiar – bancar

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Descrierea jobului:

  • În acest rol vei facilita implementarilor de proiecte cu implicații în sistemele informatice ale băncii
  • Împreună cu Direcția Informatică și Departamentul Project Management Office vei evalua pertinența cerințelor de implementări în sistemele informatice, vei aduce ajustări pentru completarea acestora și vei participa la estimarea efortului de implementare a lor
  • Împreună cu Direcția IT și Departamentul Project Management Office, vei participa în procesul de prioritizare a implementării proiectelor cu implicații în sistemele informatice ale băncii
  • Vei întocmi documentație pentru avizarea oricărui produs informatic dezvoltat inhouse, în conformitate cu cerințele impuse de BNR, MCSI și a altor instituții abilitate
  • Documentare și testare a functionalității aplicațiilor dezvoltate, împreună cu echipele de proiect
  • Documentare și dezvoltare a unei baze de date de tip Data Warehouse care să cuprindă informații preluate din toate sistemele băncii și care să stea la baza tuturor raportărilor necesare
  • Documentare a procesului de implementare modificări în infrastructura IT

Candidatul ideal:

  • Abilități numerice și de comunicare
  • Atenție sporită la detalii și capacitate de organizare
  • Orientare către rezultate și focus pe îndeplinirea obiectivelor
  • Abilitatea de a lucra într-o echipă dinamică și de a se adapta termenelor limită
  • Atitudine pozitivă, abilități de rezolvare a problemelor și capacitate de analiză
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

5 Consilier Credite Micro

5 posturi disponibile în Bucuresti, Timișoara, Deva, Târgu Mureș, Constanta, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare în domeniul economic (finalizate sau în curs)

Cerințe minime de experiență

  •  experiența de minim 1 an pe un post similar constituie un avantaj, dar nu este obligatorie
  • experiența în domeniul financiar / financiar – bancar constituie avantaj

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției:

  • permis auto categoria B
  • capacitatea de a lucra într-o echipă,
  • bune aptitudini de comunicare, orientare către client
  • cunoştinte de PC şi Microsoft Office
  • abilități de planificare și lucru sub presiune

Ce va presupune activitatea ta:

  • Promovarea produselor financiare Patria Bank, construirea si consolidarea brandului Patria Bank în comunitatea locală în care activezi
  • Promovarea telefonică a serviciilor și produselor băncii în cadrul campaniilor curente
  • Construirea unui portofoliu individual de clienți Micro (cifra de afaceri de până la 1 milion de euro) din zona alocatăâ
  • Prospectarea continuă a zonei alocate prin vizite atât la clienții existenți, cât și la potențiali clienți
  • Gestionarea și monitorizarea portofoliului individual de clienți prin menținerea permanentă a unei legături strânse cu aceștia

Alte cerințe

Beneficii:

  • Posibilitatea de work from home
  • Traininguri de pregătire și perfecționare profesională
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Contabil

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii superioare finalizate cu licență în domeniul: economie/ financiar/ contabilitate sau similar
  • Foarte bune cunoștințe de MS Office
  • Limba engleză – nivel mediu

Cerințe minime de experiență

  • Experiență similară în domeniul financiar bancar – minim 2 ani
  • Cunoștințe foarte bune privind legislația și contabilitatea bancară

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

În calitate de contabil vei asigura:

  • Înregistrarea cheltuielilor curente în baza documentelor aprobate
  • Înregistrarea cheltuielilor anticipate în baza documentelor aprobate
  • Înregistrarea cheltuielilor preliminate
  • Plata facturilor conform termene scadente
  • Reconcilierea obligațiilor bugetare
  • Întocmirea declarațiilor fiscale
  • Plata obligațiilor bugetare
  • Emiterea și înregistrarea facturilor de vânzare
  • Înregistrarea operațiunilor referitoare la imobilizari corporale și necorporale (inclusiv cele în curs) și a stocurilor de natura obiectelor de inventar: achiziție, reevaluare, îmbunătățiri, vânzare,
  • Participarea la procesul de inventariere patrimoniu și conturi
  • Reconcilierea solduri conturi

Candidatul ideal:

  • Analiză și sinteză
  • Bune abilități de organizare și prioritizare
  • Bune abilități de comunicare și spirit de echipă 
  • Orientare către rezultate
  • Orientare către identificarea soluțiilor.
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Credit Analyst AGRO

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Absolvent de studii superioare - studii economice și/sau juridice

Cerințe minime de experiență

  • Experiență în analiza financiară și creditare persoane juridice - minimum 5 ani
  • Experiență într-o poziție similară constituie un plus
  • Cunoștințe solide de operare calculator
  • Cunoștințe cel puțin medii de limba engleză
  • Abilități de comunicare și negociere
  • Capacitatea de analiză și sinteză/gândire critică și analitică

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Atribuții:

  • analizează solicitările de creditare/de modificare a condițiilor existente pentru creditele în derulare, în vederea identificării și evaluării riscului de credit aferent tranzacțiilor de credit/modificărilor propuse
  • propune limitele de credit individuale și de grup ale clienților și contrapartidelor, prin evaluarea: structurii tranzacțiilor și a garanțiilor aferente, performanței financiare și capacității de rambursare a clienților
  • emite opinii de risc cu privire la riscurile generate de tranzacțiile de credit, cu formularea de recomandări/propuneri de condiții suplimentare privind tranzacțiile analizate în vederea diminuării riscurilor identificate
  • emite opinii de risc pentru revizuirea limitelor de creditare existente și monitorizarea condițiilor și clauzelor specifice clienților pe parcursul existenței creditelor în portofoliul administrat
  • emite opinii de risc cu privire la propunerile de restructurare a expunerilor și face recomandări/propuneri de condiții suplimentare privind tranzacțiile analizate în vederea diminuării riscurilor identificate în cadrul restructurărilor
  • participă la analiza proiectelor de reglementări cu incidență în administrarea riscului de credit
  • de asemenea, sprijină activitatea de reglementare a propriului departament
  • participă la dezvoltarea și îmbunătățirea produselor de creditare și a sistemelor specifice activității de creditare
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Inginer Infrastructură IT

Un post disponibil în Remote, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii superioare tehnice (informatică, cibernetică, automatică, comunicații) finalizate cu licență 
  • Certificare ITIL Foundation (framework proceduri IT)

Cerințe minime de experiență

  • ​Minim 3 ani experiență pe un post similar
  • Experiență administrare virtualizare servere
  • Cunoștințe networking și voice over IP
  • Experiență administrare suită System Center și Windows Server

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Responsabilități:

  • Coordonează, organizează și realizează administrarea infrastructurii informatice de producție, testare și dezvoltare
  • Coordonează, organizează și realizează instalarea, configurarea și monitorizarea echipamentelor de calcul și comunicație ale băncii
  • Organizează, coordonează și realizează activitățile necesare pentru buna funcționare a nodului central de calcul și comunicații al băncii, precum și a nodurilor secundare de calcul (sala serverelor)
  • Asigură organizarea, coordonarea și realizarea accesului securizat la Internet, incluzând liniile de acces, echipamentele și programele de securitate
  • Asigură organizarea, coordonarea și realizarea monitorizărilor și verificărilor prevăzute de reglementările specifice echipamentelor sistemului informatic, precum și de normele și procedurile de lucru interne ale băncii
  • Escaladează către terți (conform contractelor în vigoare) incidentele tehnice care afectează nodurile centrale și secundare de calcul (datacenter) și infrastructură de comunicații
  • Este responsabil pentru organizarea, coordonarea și realizarea funcțiilor de replicare, backup și restore stocate pe echipamentele aferente
  • Asigură gestionarea și monitorizarea userilor și parolelor acordate personalului din centrală și sucursale (cele care nu sunt în responsabilitatea altor entități)
  • Participă la întocmirea documentației în vederea achizițiilor de echipamente hardware și software utilizate în cadrul Departamentului IT și Comunicații și tține legătura cu furnizorii pentru activitatea de achiziție, garanție și post-garanție

Canditatul ideal:

  • Persoană analitică, responsabilă, orientată către rezultate
  • Limba engleză avansat
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

3 Manager Relații Clienti IMM

3 posturi disponibile în București, Constanța, Pitești, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii superioare economice finalizate cu licență

Cerințe minime de experiență

  • Cunoștințe de bază de contabilitate și analiză de risc
  • Cunoștințe de calculator - word, excel avansat
  • Cunoștințe de limba engleză – nivel mediu-avansat
  • Înțelegerea mediului de business
  • Experiență în zona de creditare PJ

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Candidatul ideal:

  • Capacitate de organizare
  • Orientare către client
  • Responsabilitate
  • Permis auto și disponibilitate pentru activitate de teren
  • Gândire analitică și capacitate rapidă de asimilare informații complexe

Responsabilitățile Managerului Relații Clienti IMM:

  • Dezvoltarea continuă a portofoliului de clienți IMM
  • Administrarea și monitorizarea portofoliului de clienți IMM în vederea identificării, valorificării oricăror nevoi financiare ale acestora și a creșterii profitabilității băncii
  • Creșterea satisfacției clienților, prin dezvoltarea și menținerea unui relationship de calitate cu firmele din portofoliu
  • Promovarea imaginii băncii în segmentul vizat
  • Construirea și administrarea portofoliului, prin achiziția de noi clienți și creșterea relației cu clienții existenți în vederea creșterii profitabilității băncii în conformitate cu targetul personal stabilit de către management
  • Asigură suportul unităților organizaționale care au atribuții referitoare la activitatea de creditare (aprobare, implementare și monitorizare) și sprijină circuitul documentelor între clienții alocați și aceste unități organizaționale. Sună în cadrul campaniilor prospecți dar și clienți existenți

Alte cerințe

 

Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Manager Relații Clienți Agro

Un post disponibil în Iași, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Absolvent de studii superioare
  • Permis auto – categoria B

Cerințe minime de experiență

  • Minime cunoștințe de analiză financiară sau/și experiență pe zona de vânzări

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Candidatul ideal are:

  • Abilități puternice de comunicare, vânzare, negociere și persuasiune
  • Persoană cu o personalitate pozitivă, proactivă, perseverentă

În acest rol vei:

  • stabili și dezvolta relații durabile cu clienții AgroBusiness (fermieri), exclusiv persoane juridice în scopul îndeplinirii obiectivelor stabilite
  • contacta și vizita clienții din zona alocată oferindu-le consultanță financiară
  • prezenta clienților AgroBusiness produsele și serviciile, oferindu-le soluții financiare potrivite
  • construi și dezvolta un portofoliu dinamic de clienți, prin menținerea constantă a unei relații directe cu piața în care activează și cu persoanele cu care interacționează
  • realizează documentația dosarului de credit
  • monitorizează portofoliului până la lichidarea creditelor

Alte cerințe

Beneficii:

  • se oferă pachet salarial motivant și posibilitatea de evoluție în carieră
  • bonusuri lunare în funcție de performanță
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Ofițer Conformitate AML

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare (profil economic sau juridic)
  • cunoștințe despre identificarea și analiza riscului de conformitate, legislația KYC/AML/CTF
  • cunoștințe Siron AML constituie un avantaj
  • capacitate de analiză, sinteză, atenție la detalii, asumarea deciziilor, rigurozitate și integritate
  • limba engleză nivel avansat

Cerințe minime de experiență

  • experiență de minim 2 ani în domeniul cunoașterii clientelei și a prevenirii și combaterii spălării banilor (KYC/AML)
  • experiență de minim 3 ani în domeniul bancar

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Ofițeril de Conformitate AML:

  • Identifică, evaluează, monitorizează şi raportează riscurile: de spălare a banilor, finanțare a terorismului, aplicare a sancțiunilor internaționale
  • asigură suport unităților teritoriale din punct de vedere KYC/AML/CFT
  • efectuează verificări specifice pentru clienții cu risc sporit și emite avize și recomandări
  • efectuează verificări specifice în legătură cu clienții/ tranzacțiile clienților care au potriviri cu persoanele din listele negre/listele de sancțiuni internaționale și ia decizii cu privire la măsurile prudențiale aplicate acestora
  • monitorizează conturile și tranzacțiile clienților în vederea identificării tranzacțiilor suspecte
  • analizează, întocmește și transmite către autoritatea competența RTS-uri în cazul identificării de tranzacții suspecte
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

2 SEF AGENTIE

2 posturi disponibile în Sighetu Marmatiei, Calarasi, pe durată nedeterminata

Cerințe minime de studii

  • Studii superioare finalizate in domeniul economic;

Cerințe minime de experiență

  • Experienta in domeniul bancar de minim 5 ani, din care minim 3 ani intr-o functie de vanzari;
  • Experienta intr-o pozitie similara constituie avantaj;
  • Cunoasterea reglementarilor in vigoare privind institutiile de credit si adecvarea capitalului;
  • Cunoasterea amanuntita a produselor si serviciilor bancare si a instrumentelor de plata;
  • Orientare catre rezultate, orientare catre client;
  • Nivel ridicat al responsabilitatii si integritatii;
  • Foarte bune abilitati de planificare, organizare si comunicare;
  • Abilitati de operare PC (MS Office - Word, Excel, PowerPoint) - nivel mediu;
  • Permis de conducere - categoria B;
  • Cunostinte de limba engleza - nivel avansat;

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Atributii:

  • Coordoneaza activitatea sucursalei si aloca optim resursele umane in vederea realizarii obiectivelor de vanzari;
  • Initiaza si dezvolta relatiile cu clientii Bancii;
  • Reprezinta sucursala in mediul local de afaceri;
  • Promoveaza clientilor intregul portofoliu de produse de retail;
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Specialist Marketing

Un post disponibil în Bucuresti, pe durată nedeterminata

Cerințe minime de studii

  • Studii superioare finalizate, cu licenta, in domeniile marketing sau comunicare;

Cerințe minime de experiență

  • Minim 3 ani pe o pozitie similara;
  • Limba engleza - nivel avansat;

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Atributii:

  • Dezvolta si implementeaza planul strategic de marketing si al bugetului aferent in concordanta cu strategia globala de dezvoltare a bancii si Grupului;
  • Propune, implementeaza si gestioneaza toate activitatile de promovare ale bancii, conform strategiei agreate. Analizeaza impactul actiunilor realizate impreuna cu directiile beneficiare, respectiv Directiile de Vanzari, Produse si/sau alte linii de business initiatoare;
  • Asigura activitatea de cercetare si monitorizare a activitatilor de marketing si promovare ale competitiei;
  • Asigura informarea retelei teritoriale, centralei si actionarilor cu privire la campaniile de marketing si alte informatii relevante si cu impact in activitatea bancii;
  • Organizeaza si gestioneaza procesele de selectie specifice activitatilor de marketing si comunicare (pitch-uri si selectii de furnizori) si gestioneaza relatiile cu furnizorii specifici activitatilor de marketing;
  • Contribuie la monitorizarea si asigurarea calitatii serviciilor catre clienti prin canalele de distributie si realizeaza studii pentru evaluarea gradului de satisfactie al clientilor, propunand actiuni pentru imbunatatirea acestuia;
  • Masoara eficienta activitatilor de marketing si implementeaza actiuni de imbunatatire a acestora;
  • Realizeaza studii de piata privind notorietatea brandului, a produselor si serviciilor sau testarea de diferite produse si concepte in diferitele faze de dezvoltare ale acestora;
  • Realizeaza, prin resurse interne si externe, activitati de creatie si materiale publicitare prin folosirea de programe specifice de grafica si design;

Alte cerințe

  • Capacitate de organizare si prioritizare a task-urilor primite;
  • Creativitate si imaginatie, atentie la detalii;
  • Atitudine proactiva si initiativa, flexibilitate;
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Specialist achizitii

Un post disponibil în Bucuresti, pe durată nedeterminata

Cerințe minime de studii

  • Studii superioare finalizate;

Cerințe minime de experiență

  • Minim 1 an experienta in domeniul achizitiilor; 
  • Engleza avansat (scris si vorbit);
  • Capacitatea de a rezolva problemele;
  • Capacitatea de implementare;
  • Capacitatea de analiza si sinteza;
  • Creativitate si spirit de initiative;
  • Foarte bune competente de comunicare si negociere;
  • Capacitatea de a lucra in echipa;

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Atributii:

  • Prospecteaza piata de profil si conditiile de achizitii in vederea optimizarii continue a costurilor si serviciilor;
  • Stabileste relatii optime cu furnizorii, pentru rezolvarea in timp util si in bune conditii a activitatii de achizitii;
  • Raspunde pentru calitatea negocierii contractelor/actelor aditionale cu furnizorii; 
  • Raspunde pentru calitatea si cantitatea produselor achizitionate; 
  • Identifica, evalueaza si selecteaza potentialii furnizori; 
  • Negocieaza contractele de furnizare; 
  • Gestioneaza eficient stocurile; 
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Treasury Sales Dealer

Un post disponibil în Bucuresti, pe durată nedeterminata

Cerințe minime de studii

  • Absolvent de studii superioare - studii economice;

Cerințe minime de experiență

  • Experienta in analiza financiara - minimum 3 ani;
  • Experienta intr-o pozitie similara - minim 2 ani;
  • Cunostinte solide de operare calculator: Microsoft excel, word si powerpoint;
  • Cunostinte cel putin medii de limba engleza;
  • Abilitati de comunicare si negociere;
  • Capacitatea de analiza si sinteza/gandire critica si analitica;

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Atributii:

  • Negociaza orice fel de operatiuni de trezorerie cu clientii proprii, cu concentrarea pe institutii financiare si corporate;
  • Promoveaza imaginea Patria Bank in piata (clientela,organisme si organizatii profesionale, etc.);
  • Consiliaza clientela asupra operatiunilor si produselor de trezorerie pe care Patria Bank le ofera;
  • Colaboreaza cu managerul de relatii clienti in satisfacerea necesitatilor clientelei pentru operatiuni de trezorerie;
  • Face eforturi si raspunde la cresterea permanenta a volumelor de activitate din operatiunile cu clientela pe segmentul operatiuni de trezorerie;
  • Face vizite periodice la clienti pentru prezentarea si promovarea produselor bancii impreuna cu managerul de relatii clienti;
  • Realizeaza rapoarte si analize ce tin de zona de vanzari;
  • Ofera suport in vederea implementarii unor noi produse destinate clientilor;
Apasă aici pentru a încărca cv-ul
Patria Blog Vânzări de imobile Cariere Patria de Oriunde Devino
client online